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聚光科技:项目团队出资跟投计划
发布时间:2017-06-10 15:14

   聚光科技 (杭州) 股份有限公司

   项目团队出资跟投计划

   第一章 本计划目的

   赌球网 投资并购是聚光科技 (杭州) 股份有限公司 (以下简称 “聚光科技” 或 “公司” , 含

  聚光科技直接或间接控制的公司)) 发展的战略策略之一, 为了激励聚光科技各业务单元

  (含事业部、全资及控股子公司) 项目团队后续对投资业务的持续整合、辅导, 发挥公司平台协同作用, 达成投资之目标公司 (以下简称“目标公司” ) 未来业务战略规划与经营目标, 更好的保证公司投资业务的回报, 特制定本计划。

   第二章 激励范围及激励对象

  1. 参与跟投之项目团队(以下简称“项目团队” )是指, 由业务单元之负责人(事业部总经理或事业部负责人)提名、并由公司董事长、总经理共同批准的, 在公司或其直接或间接控股的公司任职的, 寻找到拟投资之目标公司、提出投资方案并承担目标公司持续整合、辅导职责的业务团队。

  2. 参与出资跟投计划的项目团队具体成员应由公司董事长、总经理共同确定, 按照本计划跟投目标公司。

  3. 项目团队成员中如果有聚光科技实际控制人、董事、监事或高级管理人员 , 除非根

   据聚光科技有关关联交易的相关规定及决策制度经公司董事会或股东大会批准并

   由公司指定之具有从事证券业务资格的资产评估机构完成评估、确定公允价格, 否

   则不得参与跟投。

   第三章 激励计划的实施

  1. 公司董事长、总经理共同确定由项目团队跟投的目标公司。经由董事长、总经理共同确定的目标公司, 项目团队必须进行跟投。

  2. 项目团队应向公司递交目标公司考核期之业务规划及整合辅导工作计划, 经公司澳门赌球

   事长、总经理共同批准后方可实施。

  3. 在向公司递交目标公司考核期之业务规划及整合辅导工作计划并获董事长、总经理

   批准之后, 项目团队应向公司董事长、总经理递交具体跟投比例的申请, 关于项目团

   队参与跟投的具体成员名单及其持有的员工跟投平台之财产份额比例的方案需同时递交。 原则上项目团队跟投比例不超过目标公司股权比例的 5%, 不低于目标公司股

   权比例的 1%, 且不超过公司(含公司下属业务单元)对目标公司持股总额的 10%, 具体跟投股权比例、 项目团队参与跟投的具体成员名单及所持有的员工跟投平台财产

   份额比例的方案由公司董事长、总经理根据各目标公司与项目团队的具体情况共同

   确定。

  4. 本计划项下的项目团队参与跟投的成员将与聚光科技成立的持股管理公司 (杭州聚光管理资产有限公司) 成立相应的有限合伙企业 (以下简称“员工跟投平台” ) 用于持有目标公司之股权。杭州聚光管理资产有限公司 以执行事务合伙人身份根据本计划、合伙协议以及聚光科技董事会决议管理员工跟投平台。

  5. 员工跟投平台直接持有目标公司股权, 项目团队参与跟投的成员通过持有员工跟投

   平台的财产份额间接持有目标公司股权。项目团队参与跟投的成员通过认缴财产份

   额或受让员工跟投平台财产份额的方式持有员工跟投平台的财产份额。

  6. 员工跟投平台普通合伙人由杭州聚光管理资产有限公司担任, 并负责执行合伙事务, 项目团队参与跟投的成员为有限合伙人。员工跟投平台之各有限合伙人按各自的财产份额比例享有相应的收益权, 各有限合伙人不参与员工跟投平台经营管理以及目标公司经营管理相关的投票权和表决权。在未经普通合伙人书面同意的情况下, 项目团队参与跟投的成员不得自行转让或以任何方式处置所持有的员工跟投平台的财产份额。员工跟投平台作为目标公司股东应根据普通合伙人的意愿对目标公司的事务行使投票权、表决权。

  7. 员工跟投平台跟投目标公司的估值原则上不低于公司投资目标公司估值, 员工跟投平台原则上应当与公司同时投资目标公司, 并一次性向目标公司支付投资款项。

  8. 公司将根据已批准之业务规划对目标公司之业绩进行考核, 并可通过股权回购的方

   式回购跟投平台所持有目标公司的股权以达到对业务团队奖惩之目 的。

   网络赌球 第四章 其他

  1. 项目团队因本计划所获收益产生的个人所得税由个人承担, 按国家政策规定缴纳, 由员工跟投平台代扣代缴。

  2. 本计划 自 聚光科技董事会审议通过后生效。 本计划的具体实施细则(包括但不限于员工跟投平台的财产份额认购、 回购安排、特殊情况处理机制等)授权聚光科技董事长、总经理共同确定。

  3. 除本计划另有约定外, 本计划解释权属于公司人力资源部、财务部、董事会办公室。

   聚光科技(杭州)股份有限公司

   董事会

   2016 年 12 月 22 日

  

 
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